사회복지사 보수교육신청 방법 및 미이수 과태료, 보수교육 면제 대상 알아보기

 

 

사회복지사 보수교육은 사회복지사의 전문성 강화와 서비스 질 향상을 위한 필수 교육 과정입니다. 아래에서는 보수교육을 받아야 하는 이유와 신청 방법, 과태료 부과 기준, 면제 대상, 그리고 비용에 대해 상세히 설명하겠습니다.

 

사회복지사 보수교육 받아야 하는 이유는?

사회복지사는 사회복지 현장에서 다양한 복지 서비스를 제공하며, 이를 위해 최신 지식과 기술을 습득하는 것이 매우 중요합니다. 보수교육의 필요성은 다음과 같습니다:

• 전문성 강화: 사회복지 분야의 변화에 발맞춰 최신 정책, 제도, 현장 실무 등을 학습하여 전문성을 유지 및 강화할 수 있습니다.
• 서비스 질 향상: 교육을 통해 대상자에게 더욱 질 높은 복지 서비스를 제공할 수 있습니다.
• 직무 수행 능력 향상: 현장에서의 실제 사례와 문제 해결 능력을 기르기 위해 필요한 교육입니다.
• 법적 의무: '사회복지사 보수교육 의무'는 법적으로 규정된 필수 사항으로, 이를 이행하지 않을 경우 불이익이 발생할 수 있습니다.

 

사회복지사 보수교육 신청방법

보수교육은 매년 실시되며, 사회복지사 보수교육센터의 공식 홈페이지에서 신청할 수 있습니다. 일반적인 신청 절차는 다음과 같습니다:

1. 홈페이지 접속: 한국사회복지사협회 보수교육센터에 접속하여 로그인합니다.
2. 회원가입 및 정보 입력: 최초 이용자는 회원가입 후 본인의 사회복지사 자격 정보를 입력해야 합니다.
3. 교육 과정 선택: 제공되는 다양한 교육 과정 중 본인의 업무와 관련된 과정을 선택할 수 있습니다.
4. 신청서 작성 및 결제: 원하는 날짜와 장소를 선택한 후 신청서를 작성하고 교육비를 결제합니다.
5. 교육 이수 확인: 교육을 이수한 후에는 이수 여부가 자동으로 기록됩니다. 이수 여부는 보수교육센터 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

 

사회복지사 보수교육 미이수시 과태료는?

사회복지사 자격증을 소지하고 있는 현직 사회복지사라면 보수교육 이수가 의무입니다. 보수교육을 정해진 기간 내에 이수하지 않을 경우 과태료가 부과될 수 있으며, 부과 기준은 다음과 같습니다:

• 과태료 부과 기준: 보수교육 미이수 시 최대 50만 원의 과태료가 부과될 수 있으며, 이에 대한 구체적인 금액은 이수하지 않은 횟수와 사유에 따라 달라질 수 있습니다.
• 경고 조치: 일정 횟수 이상 보수교육을 이수하지 않으면 사회복지 현장에서 경고 조치를 받을 수 있습니다.
• 직무 수행 제한: 과태료가 부과될 뿐만 아니라, 미이수 시 사회복지 업무 수행에 제한이 있을 수 있습니다.

 

사회복지사 보수교육 면제대상은?

사회복지사 보수교육을 면제받을 수 있는 경우는 법적으로 규정되어 있으며, 다음과 같은 사유에 해당할 때 보수교육 면제 대상이 됩니다.

1. 출산 및 육아 휴직: 출산이나 육아로 인해 휴직 중인 사회복지사는 해당 기간 동안 교육이 면제됩니다.
2. 질병 또는 상해로 인한 휴직: 장기간의 치료가 필요한 질병 또는 상해로 인해 휴직 상태일 경우 면제 대상이 됩니다.
3. 군 복무 중인 경우: 사회복지사가 군 복무 중일 경우 해당 기간 동안 보수교육을 받지 않아도 됩니다.
4. 장기 해외 체류자: 일정 기간 이상 해외에 체류하며 교육에 참석할 수 없는 경우 면제가 가능합니다.

이외에도 사회복지사협회가 인정하는 기타 특별한 사유가 있을 경우 면제 사유로 인정될 수 있으므로, 해당 조건에 해당하는 경우 관련 서류를 제출하여 면제 신청을 할 수 있습니다. 혹시나 6개월 이상 근무하지 않을 경우 면제대상에 포함되니, 이 부분 숙지하시고 소속되지 않고 개인으로 이수하셔도 무방합니다.