반응형 사회복지사 월급2 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인과 보건복지부 가이드라인 비교하기 안녕하세요. 오늘은 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인과 일전에 소개해드렸던 보건복지부 가이드라인을 비교해보도록 하겠습니다. 많은 사회복지사들이 서울시의 지급기준이 조금 더 높다는 것은 알고계시지만, 상세한 내용은 잘 모르실 것으로 생각됩니다. 우선 지난번에 제가 포스팅했던 보건복지부 가이드라인의 경우 서울시 제외 대부분의 지역의 시설에서 준용하고 있는 보편적인 가이드라인 기준이라고 생각하시면 됩니다. 물론 예외되는 시설도 있긴합니다. 예를 들어, 지역아동센터나 개인시설의 경우 자체 기준을 따르고 있습니다. 그래서 혹시 지난번 포스팅한 보건복지부 가이드라인이 궁금하시면 아래 링크로 들어가셔서 살펴보시면 됩니다. 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인 1. 서울시 사회복지사 종사자 인건비 서.. 2024. 7. 15. 2024 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인, 사회복지사 월급 사회복지계열에 재학 중인 학생이나, 학은제로 공부 중인 분들께서 자주 물어보시는 질문 중에 하나가 '월급'입니다. 사회복지사가 얼마 정도의 월급을 받는지 오늘은 2024년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 2024 사회복지사 종사자 인건비 가이드라인 대부분의 시설들이 호봉에 맞게 채용을 하거나, 혹은 호봉을 맞춰줄 여력이 되지 않는 경우 자체 법인 기준을 마련하여 따르기도 합니다. 제일 낮은 직급이 5급이고 이후 승진하게 될 경우 급수를 올려 호봉 적용을 받게 됩니다. 예를 들어서, 초임 사회복지사의 경우 5급 혹은 시설 상황에 따라서 4급으로 1호봉 시작을 합니다. 남자의 경우 병역(군대)이 인정되면 3호봉부터 시작을 합니다. 시설 상황에 따라서 다르지.. 2024. 7. 1. 이전 1 다음 반응형
